1、	协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、	负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理；
3、	负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；
4、    负责公司员工活动的策划和组织；
5、    加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作；

任职资格
1、大专及以上学历， 20-26岁，形象气质佳，男女不限；
2、文秘、中文、工商管理类相关专业优先；
3、有较强的责任感和上进心，工作积极性高，具有创新能力；
4、具有团队合作精神，善于沟通，具有较强的工作组织和协调能力；
5、熟练使用office办公软件excel、word等；
6、性格开朗、执行力强、踏实勤奋。